…n modo dinamico ("accomodamenti") ossia immutando l' organizzazione datoriale in ragione delle infermità sopravvenute del dipendente, ma con il solo limite di non imporre all' imprenditore la sopporta…...
…ncito dagli artt. 40 e 41 c.p. dev' essere inteso nel senso che "le conseguenze morbose di una infermità di natura professionale assumono il ruolo di concausa della morte del lavoratore cagionata da a…...
…In tema di infortunio e malattia professionale, il dipendente che sostenga la dipendenza dell' infermità da una causa di servizio ha l' onere di dedurre e provare i fatti costitutivi del diritto, dimo…...
…to alla conservazione del posto viene a cessare qualora il lavoratore anche con più periodi di infermità raggiunga in complesso 12 mesi di assenza nell' arco di 36 mesi consecutivi. Ai fini del tratta…...
…to dall' I.N.P.S. di non avere potuto eseguire il controllo della sussistenza della denunciata infermità, per l' assenza del lavoratore dal domicilio di reperibilità che lo stesso ha l' obbligo di ind…...
… di deroga all' obbligatorietà di tale dichiarazione sottoscritta dalle parti per qualsivoglia infermità. Sentenza n. 1401/2021 pubbl. il 17/12/2021 RG n. 386/2020 Non seguiva alcuna istruttoria. Con …...
…emota, alla produzione dell' evento. In applicazione del principio anzidetto, pertanto, ove l' infermità invalidante derivi da fattori concorrenti, di natura sia professionale che extraprofessionale, …...
…icit visivo, di una sindrome extrapiramidale e di parkinsonismo; - che, a causa delle suddette infermità determinative di uno stato di inabilità totale, il suo rapporto di lavoro veniva risolto in dat…...
…ogni altro adempimento necessario per l' espletamento della visita di controllo dello stato d' infermità previsti dalle norme di legge e dalle disposizioni contrattuali vigenti"". La regola negoziale …...
…fattore estraneo all' attività lavorativa che sia stato di per sé sufficiente a determinare l' infermità, tanto da fare degradare le altre eventuali concause a semplice occasioni, può escludersi l' es…...